AGB

1. Allgemeine Geschäfts- und Vertragsbedingungen

1.1    Für die der The Scout GmbH erteilten Aufträge gelten die unten aufgeführten allgemeinen Geschäftsbedingungen. Änderungen und Nebenabsprachen bedürfen der Schriftform.

1.2    Vertragspartner

Der vorliegende Dienstleistungsvertrag kommt zwischen der The Scout GmbH und dem Auftraggeber zustande.

1.3    Art und Umfang der Dienstleistung

Gegenstand des Dienstleistungsvertrages ist die Vermittlung von Arbeitsverhältnissen zwischen Auftraggebern und Vermittlungskandidaten.

Insbesondere übernimmt  die The Scout GmbH die Beschaffung, Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbern unter Maßgabe der jeweiligen Anforderungen der Auftraggeber.

2. Abschluss des Vertrages

Auftragserteilung

Die Auftragserteilung durch den Auftraggeber erfolgt grundsätzlich schriftlich mittels des vorgedruckten Vermittlungsauftrag / Vermittlungsvertrag. Mit der, von The Scout GmbH und Auftraggeber gegengezeichneten, schriftlichen Auftragsbestätigung erlangt der Dienstleistungsvertrag Gültigkeit.

3. Erfüllung des Vertrages , Entbindung vom Vertrag

3.1    Zeitpunkt der Vertragserfüllung

Der Vermittlungsauftrag ist erfüllt, sobald es zwischen dem Auftraggeber und einem durch die The Scout GmbH vermittelten Bewerber zum Abschluss eines Arbeitsvertrages gekommen ist. Mitursächlichkeit für die Begründung des Arbeitsverhältnisses ist ausreichend. Für die Vertragserfüllung ist es unerheblich, zu welchem Zeitpunkt das Beschäftigungsverhältnis beginnt.

Stellt der Auftraggeber einen Bewerber ein, ohne die The Scout GmbH davon in Kenntnis zu setzen, ist das Vermittlungshonorar in voller Höhe fällig. Dabei ist es unerheblich, ob die Übermittlung der Bewerbungsunterlagen eines Kandidaten bereits zeitlich zurückliegt. Ausschlaggebend ist lediglich, dass das Beschäftigungsverhältnis durch die Vermittlungsbemühungen von der The Scout GmbH zustande gekommen ist.

3.2    Entbindung vom Vertrag

Der Auftraggeber kann einen erteilten Auftrag jederzeit widerrufen, sofern die Vermittlung des betreffenden Beschäftigungsverhältnisses gegenstandslos geworden ist. Es fallen keine Stornogebühren an.

Ebenso behält sich die The Scout GmbH das Recht vor, einen Auftrag zurückzureichen.

3.3 Ist ein durch die The Scout GmbH vorgestellter Vermittlungskandidat dem Auftraggeber bereits bekannt- z.B. weil er sich bereits auf anderem Wege bei diesem beworben hat (welches der Bewerber zu bestätigen hat) – so entfällt der Honoraranspruch der The Scout GmbH. Dies gilt auch für den Fall, dass derselbe Kandidat durch einen Mitbewerber der The Scout GmbH bereits vorgeschlagen wurde. In diesem Falle hat der Auftraggeber dies der The Scout GmbH unverzüglich anzuzeigen, damit diese weitere Leistungen in Bezug auf den Bewerber einstellen kann. Der Auftraggeber kann die The Scout GmbH jedoch anweisen, auch bezüglich dieses Bewerbers weiterzuarbeiten. In diesem Falle bleibt der Honoraranspruch sodann fortbestehen.

3.4 Stellt der Auftraggeber einem ihm durch die The Scout GmbH vorgeschlagenen Bewerber zu einem späteren Zeitpunkt (innerhalb von 12 Monaten nach Erhalt des Kandidatenprofils) ein, so bleibt seine Verpflichtung zur Zahlung des Honorars unberührt.

4. Honoraranspruch, Zahlungsfrist, Kosten

Die Höhe des Honoraranspruchs ergibt sich aus der schriftlichen Auftragsbestätigung. Die Rechnungsstellung erfolgt nach Vertragserfüllung.

4.1    Die genannten Honorare werden zuzüglich der jeweils gesetzlich geltenden Mehrwertsteuer in Rechnung gestellt. Zusätzliche zu den Honoraren anfallende Kosten müssen grundsätzlich in Absprache mit dem Auftraggeber schriftlich vereinbart werden.

4.2    Mit dem Honorar gemäß 4.1 sind alle Aufwendungen abgegolten, die der The Scout GmbH für die Anwerbung und Beschaffung von Bewerbern entstehen, es sei denn es handelt sich um Aufwendungen, die aus Zusatzvereinbarungen mit dem Auftraggeber resultieren.

4.3    Falls aufgrund des Bewerbungsgespräches oder der betrieblichen Struktur des Auftraggebers, die durch die The Scout GmbH zur Vermittlung vorgestellten Kandidaten in einer anderen, als der im Vermittlungsauftrag vorgesehenen, Position eingestellt werden, wird das Honorar für den Auftrag fällig, für den der Kandidat ursprünglich vorgestellt wurde.

4.4    Fälligkeiten und  Zahlungsfrist:

Alle Rechnungen sind, nach Erhalt, sofort und ohne Abzug zahlbar.

5. Sorgfaltspflichten

Bindung an den Auftrag

Die The Scout GmbH verpflichtet sich, dem Auftraggeber nur solche Bewerbungen zuzuleiten, die den Anforderungen aus dem Vermittlungsauftrag entsprechen.

6. Gewährleistung, Haftung

Haftungsausschluss

6.1 Die The Scout GmbH haftet grundsätzlich nicht für Schäden die durch Handlungen des Kandidaten in  Ausübung oder anlässlich seiner Tätigkeit entstehen. Es wird keine Gewährleistung übernommen, insbesondere wird keine Gewährleistung für die Arbeitsqualität, die Arbeitsweise und Belastbarkeit des vermittelten Bewerbers oder dessen persönliche Zuverlässigkeit übernommen. Regress- und sonstige Ersatzansprüche des Auftraggebers sind ausgeschlossen.

6.2 The Scout weist darauf hin dass die Vereinbarung von Probearbeiten, insbesondere Probearbeiten ohne Bezahlung des Kandidaten nicht zulässig sind. In Absprache mit The Scout GmbH können Praktika vereinbart werden wenn Sie dem Vermittlungserfolg dienen. Hierbei ist Art und der Umfang des Anstellungsverhältnisses schriftlich vom Auftraggeber und vom Vermittlungskandidaten anzuzeigen.

7. Datenschutz, Mitwirkungspflicht des Auftraggebers.

7.1    Bewerberdossiers, die dem Auftraggeber durch die The Scout GmbH zugestellt werden, bleiben deren Eigentum. Alle Bewerberdossiers sind vertraulich zu behandeln und bei Nichtgebrauch zurückzugeben oder wenn Sie in elektronischer Form übermittelt wurden zu löschen. Eine Weitergabe an Dritte, sowie das Erstellen von Kopien für den eigenen Gebrauch ist untersagt. Bei Nichtbeachtung ist die The Scout GmbH berechtigt, das Honorar gem. Ziffer 4  zu fordern.

7.2    Die The Scout GmbH holt vor jeder Versendung von Bewerbungsunterlagen das ausdrückliche Einverständnis des jeweiligen Bewerbers ein. Wird die Zustimmung zur Weiterleitung versagt, besteht kein Anspruch auf Übermittlung der Bewerbungsunterlagen.

7.3    Der Auftraggeber verpflichtet sich nach Treu und Glauben, die The Scout GmbH über den Abschluss eines Beschäftigungsverhältnisses zu informieren, wenn ihm der Bewerber durch die Vermittlungsbemühungen der The Scout GmbH bekannt geworden ist.

8. Schlussbestimmungen

Sollten eine oder mehrere Bestimmungen dieser Geschäftsbedingungen aufgrund gesetzlicher Vorschriften ungültig sein oder werden, bleiben die übrigen Bestimmungen weiterhin in Kraft. Die ungültigen Bestimmungen gelten dann als durch solche ersetzt, die den zulässigen möglichst nahe kommen. Diese AGB verliert bei Erscheinen neuer AGB ihre Gültigkeit. Abgeschlossene Verträge unterliegen dem deutschen Recht. Gerichtsstand und Erfüllungsort für beide Seiten aus diesem Vertrag ist der Sitz der The Scout GmbH in Oberboihingen.